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5月25日，金華市兩新工委書記會(huì)議上傳來(lái)喜訊，浙江康恩貝制藥股份有限公司被授予“金華市‘黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)’非公企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)，為金華市十家獲此殊榮的企業(yè)之一。
股份公司黨委成立于1994年，現(xiàn)有黨員155人，下設(shè)8個(gè)黨支部。積極實(shí)施“重引領(lǐng)，三服務(wù)，樹(shù)典型，展風(fēng)采”的黨建工作理念，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人才培育、企業(yè)文化、黨群工作相結(jié)合，取得了較好的成效。企業(yè)先后被授予“浙江省先進(jìn)基層黨組織”、“全國(guó)模范職工之家”、“浙江省學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)先進(jìn)單位”、“浙江省雙重管理企業(yè)黨組織”、“浙江省民營(yíng)企業(yè)先進(jìn)文化建設(shè)十佳單位”、“浙江省思想政治工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。公司治理結(jié)構(gòu)健全，經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健，創(chuàng)優(yōu)文化，加強(qiáng)黨建，助推發(fā)展，企業(yè)和諧。
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公司黨委發(fā)揮“紅色引領(lǐng)”的積極作用，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工、服務(wù)社會(huì)。開(kāi)展“紅色大講堂”、線上線下微型黨課、“三三”時(shí)事播報(bào)、“價(jià)值觀大討論”、 “主題辯論大賽”、“兩學(xué)一做 致良知”學(xué)習(xí)教育、“網(wǎng)絡(luò)違法警示”、哲學(xué)應(yīng)用會(huì)、“愛(ài)心公益活動(dòng)”等，形成了黨建引領(lǐng)，群團(tuán)共建的良好范圍。黨政交叉任職，發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用。
踐行“三聯(lián)三會(huì)”，建立黨員“崗位承諾制”，依托“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等載體，開(kāi)展“兩學(xué)一做勇?lián)?dāng)、補(bǔ)齊短板促追趕”主題活動(dòng)，引導(dǎo)黨員亮身份、列清單、勇?lián)?dāng)、作表率，爭(zhēng)當(dāng)崗位先鋒，在企業(yè)急、重、難的工作中發(fā)揮著先鋒作用。廣大黨員連續(xù)數(shù)月加班加點(diǎn)，在國(guó)家級(jí)GMP認(rèn)證攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)役中，制定、修訂各類文件上百個(gè)、培訓(xùn)員工1300多人次、實(shí)施了5個(gè)技改工程項(xiàng)目。
注重樹(shù)先進(jìn)之榜樣，展黨員之風(fēng)采，形成企業(yè)健康向上的精神風(fēng)貌。黨委書記、工會(huì)主席楊金龍被評(píng)為“浙江省千名好支書”、“全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者”；黨員干部包純通、朱綱分別獲得“蘭溪市勞動(dòng)模范”稱號(hào)；黨員陳棗軍榮獲“金華市十大杰出職工”稱號(hào)后又以陳棗軍為主的職業(yè)技能團(tuán)隊(duì)獲“金華市技能大師工作室”稱號(hào)；生產(chǎn)一線黨員章雪松被授予“第二屆蘭溪市首席技師”稱號(hào)（為全市本屆5名首席技師之一）。
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載體創(chuàng)新，開(kāi)展“尋找最美的人和事”、“尋找陋習(xí)、曝光陋習(xí)”等活動(dòng)，弘揚(yáng)了正能量，規(guī)范了企業(yè)管理。結(jié)合《康恩貝哲學(xué)》的學(xué)習(xí)、踐行，引導(dǎo)黨員率先垂范，影響身邊的人，帶動(dòng)身邊的人，從而帶領(lǐng)大家更好地為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。開(kāi)展“做合格黨員，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”主題教育，元宵佳節(jié)，眾多黨員主動(dòng)放棄團(tuán)聚，夜以繼日，緊張馳援，48小時(shí)完成了出渣機(jī)故障的重大搶修，為銀杏提取物產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高立下了汗馬功勞。
盡力關(guān)愛(ài)員工，以“親情”文化增強(qiáng)“組織就在身邊”的歸屬感。實(shí)施年休假、療養(yǎng)制度、員工六慰問(wèn)和困難救助制度，建立“四必訪五必談”和黨員聯(lián)系群眾制度，及時(shí)了解掌握化解員工心理問(wèn)題和生活困難。建立關(guān)愛(ài)基金，開(kāi)展為困難職工送溫暖、為生日員工送祝福、為員工子女送助學(xué)等活動(dòng)。一天半時(shí)間籌得愛(ài)心捐款13萬(wàn)元為員工解難。
