大公財(cái)經(jīng)3月9日北京報(bào)道（記者 李子羿）醫(yī)改從2009年提出至今，老百姓的“看病難”問題一直沒有得到徹底解決。全國兩會召開之際，全國人大代表、 浙江康恩貝集團(tuán)有限公司董事長胡季強(qiáng)3月9日做客大公網(wǎng)兩會特別報(bào)道“大公訪談”時(shí)表示，醫(yī)療資源配置不合理是“看病難”的主要原因，應(yīng)通過市場化機(jī)制破題。
李克強(qiáng)總理在今年的政府工作報(bào)告中提出，要深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革，加強(qiáng)全科醫(yī)生制度建設(shè)，完善分級診療體系；全面推開縣級公立醫(yī)院綜合改革，在100個(gè)地級以上城市進(jìn)行公立醫(yī)院改革試點(diǎn)，破除以藥補(bǔ)醫(yī)，降低虛高藥價(jià)，合理調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，通過醫(yī)保支付等方式平衡費(fèi)用，努力減輕群眾負(fù)擔(dān)等措施，為我們建立多層次的基層醫(yī)療服務(wù)體系提供了保障。
胡季強(qiáng)認(rèn)為，老百姓“看病難”的原因主要?dú)w結(jié)于醫(yī)療資源配置不合理。建立多層次的基層醫(yī)療服務(wù)體系可以從許多方面著手，但這一問題卻始終沒有得到解決，醫(yī)生性質(zhì)是解決這一問題的阻礙原因之一。
“許多醫(yī)生并非自由職業(yè)者，而是事業(yè)單位員工，醫(yī)生無法選擇去別的地方工作。另一方面，事業(yè)單位待遇較好，醫(yī)生也不愿意跑到基層去。”胡季強(qiáng)說。
在胡季強(qiáng)看來，不妨從政策層面解決醫(yī)療資源配置不合理的問題，可以通過晉升的方式吸引醫(yī)生入基層，但更好的方式是引入市場化機(jī)制。“如果醫(yī)生是自由職業(yè)，是辦醫(yī)的主題，那么資源配置問題或?qū)⒌玫浇鉀Q。”他說。
胡季強(qiáng)也提到，醫(yī)改是一個(gè)世界性難題，美國等國家也面臨同樣的問題，并不是一朝一夕能夠解決的，因此還需要不斷的探索。
